日本人在面试时重视的方面包括：
礼仪：
面试时必须着装正式，表现出礼貌和谦恭的态度。
着装：
建议穿着日式正装，如黑色西装套装配白色衬衫和黑色皮鞋。
沟通能力：
清晰、自信地表达自己的观点和想法，使用敬语和礼貌的说法。
专业知识：
展示对应聘职位的专业知识和理解。
工作动机：
说明自己为什么选择这份工作，以及能为公司带来什么价值。
个人特质：
展现诚实、积极、严谨的品质，以及良好的工作态度。
时间管理：
必须准时参加面试，迟到被认为是不尊重的表现。
面试细节：
例如敲门、进门时的问候、坐姿、交流时的眼神接触等。
实际经验：
日本职场评价体系重视实务经验，因此面试时也应突出自己的相关工作经验。
英语能力：
较高的英语水平在日本企业面试中是一个加分项。
准备面试时，请确保您熟悉这些要点，并尽可能在面试中展现出来。祝您面试成功!
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