辞职后年金核算主要涉及以下几个方面：养老保险如果你选择继续参加养老保险，需要按照规定的缴费标准缴纳养老保险费。养老保险的计算基于你的缴费年限和缴费工资。职业年金职业年金由企业或行业组织设立，辞职后可以选择保留或提取。职业年金的计算基于你在企业或行业组织工作的年限、工资水平以及职业年金计划的具体规定。
从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟退休政策。根据这一政策，男性职工的法定退休年龄将从现行的60岁逐步延长至63岁。具体实施方式为：每年延迟几个月：新规采取“每年延迟几个月”的方式逐步推行。例如，从2025年开始，男性每年延迟3个月，直到达到63岁为止。过渡期：这个过渡期预计为15年，以确
单位对职工进行留用察看处分的期限通常为 一至二年。在留用察看期间，职工会停发工资，改发生活费，其标准通常低于本人原工资，并由企业根据具体情况确定。留用察看期满后，如果职工表现良好，可以恢复为正式职工并重新评定工资；如果表现不佳，则可能会被开除。
社保缴费基数是指职工在一个社保年度内用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体来说，它是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，并且存在上下限的规定。下限：通常是职工上一年度月平均工资的60%。上限：通常是职工上一年度月平均工资的300%。如果职工上年度的月平均工资高于缴费基
为贯彻落实《全民健身计划纲要》，引导职工为企业创效多作贡献。近日，鞍钢工程发展运维公司全体职工在二一九公园开展环线“五一健步走”活动。在健步走过程中，该公司设置了跳长绳、踢毽子等文体活动。本次活动不仅丰富了职工文化生活，增强了职工队伍凝聚力，还体现出了鞍钢工程发展运维公司工会服务职工，维护职工利益的
公积金的缴纳标准主要是基于 工资总额的一定比例。具体来说，个人和单位分别按照工资总额的一定比例缴纳住房公积金，一般情况下个人缴存比例为月工资收入的8%，单位缴存比例为月工资收入的12%。这意味着，如果一个职工的月工资收入为6000元，那么个人每月需要缴存住房公积金480元，单位每月需要缴存住房公积金
临沂住房公积金的提取方法如下：向在职单位申请拿到单位出具的证明文件。向银行提出书面借款申请并提交以下资料：身份证原件复印件。住房公积金提取申请表。房屋所有权证和契税完税证明等相关资料。直接向住房公积金管理部门申请凭借单位出具的证明文件，向住房公积金管理部门申请提取。管理部门批准后即可提取公积金。填写
员工可以享受丧假的情况包括：职工本人的直系亲属死亡：这包括职工的父母、配偶和子女。根据《国家劳动总局､财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工配偶的父母死亡：虽然法律上没有明确规定，但一些地方规定，如北京、湖南等地，
公积金缴存基数是指 职工本人在上一个会计年度的月平均工资，它是计算和确定职工个人和单位每月应缴存住房公积金金额的重要依据。具体计算方式是将职工在一年内工资总额除以12个月得到的平均值，这个工资总额包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。公积金缴存基数的调整时间通常在每年的7月或8月，具体调
职工的权利主要包括以下几个方面：平等就业和选择职业的权利：职工有权平等就业和自由选择职业。取得劳动报酬的权利：职工有权获得其劳动所对应的报酬，包括工资、加班费、奖金等。带薪休息休假的权利：职工有权享受法定的带薪休假，包括年假、病假、产假等。获得劳动安全卫生保护的权利：职工有权在工作场所获得必要的安全
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