可以评职称的单位包括以下几种：
各级职称评审机构
初级职称发证单位：市/区人社局
中级职称发证单位：市人社局
高级职称发证单位：省人社厅
常见的发证机关
人社局办理：常见的职称发证机关都是人社局的职称办，这种证书是适用范围最广的，含金量最高的。
人才市场：很多时候人才想自己办理，那么这个时候需要看您的档案在哪里。自己办理需要遵循档案归属地原则，即哪里有档案就去哪里办理。
企事业单位：部分大型的企事业单位，由于人数过多，当地职称部分会下放部分职称评审权给单位内部，由单位内部相关部门进行自主评审；还有一些单位自己本身内部就能够评职称。
其他下证单位：如人民政府、建设厅、财政厅等等，但省、市、区（县）的人力资源和社会保障局的职称办才是主流渠道。
特定行业和单位
国有企事业单位专业技术人才一般由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。
民营企业专业技术人才一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，可通过创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。
自由职业者符合条件的自由职业者也可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。
其他补充单位
中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
建议
选择评审渠道：根据个人情况和档案所在地，选择人社局或人才市场进行职称评审。
企事业单位：大型企事业单位通常有内部职称评审权，员工可以直接向单位申请。
关注政策：不同地区和行业的职称评审政策和要求可能有所不同，建议提前了解并准备相关材料。
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