合同内容违法的情形主要包括以下几种：
违反法律法规的强制性规定：
合同内容如果违反了法律、行政法规的强制性规定，该合同无效。但需要注意的是，如果该强制性规定不导致合同无效，则合同仍然有效。
欺诈胁迫：
在欺诈、胁迫的情况下订立的合同是违法的，该合同无效。
虚假意思表示：
当事人以虚假的意思表示订立的合同是无效的。
恶意串通损害他人合法权益：
合同行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的合同是无效的。
违背公序良俗：
合同内容或情形如果违背了公序良俗，该合同无效。
无民事行为能力人签订合同：
签订合同的主体如果是无民事行为能力人，该合同无效。
以合法形式掩盖非法目的：
合同如果以合法形式掩盖非法目的，该合同无效。
恶意串通损害国家利益、集体或第三人利益：
合同行为人与相对人恶意串通，损害国家利益、集体或第三人的利益的合同是无效的。
违反劳动安全保护制度：
劳动合同中违反劳动安全保护制度，如约定劳动者自行负责工伤、职业病，免除用人单位的法律责任等，该合同无效。
违反规定收取各种费用：
劳动合同中违反规定收取各种费用，如强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等，该合同无效。
主体不合格：
劳动合同中主体不合格，如招用童工、冒签合同等，该合同无效。
侵犯婚姻权利、健康权利、报酬权利、自主择业权利：
劳动合同中侵犯婚姻权利、健康权利、报酬权利、自主择业权利等，该合同无效。
权利义务显失公平：
劳动合同中权利义务显失公平，如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等，该合同无效。
建议在签订合同时，务必遵守法律法规，确保合同内容合法、公正，以保护各方的合法权益。如有疑问，建议咨询专业律师。
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