休产假是按哪个地方

100次浏览发布时间：2025-01-16 11:58:17

休产假一般是按照国家规定执行，如果当地有更长的产假政策，也可以按照当地规定执行。具体来说：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

各地根据实际情况有不同的规定，一些地方会在国家规定的基础上增加产假天数。例如，上海市的产假为128天，陪产假为7天；北京市的产假为128天，陪产假为10天；湖北省宜昌市的产假为158天，包括国家规定的98天产假和当地增加的60天产假。

如果劳动合同履行地的标准高于用人单位注册地的标准，且双方约定按照劳动合同履行地的规定执行，则应按照劳动合同履行地的标准执行。

产假天数也可能与社保所在地有关，不同地区的社保政策可能有所不同。

建议

了解当地政策：建议女职工首先了解所在地区的具体产假政策，因为不同地区可能有不同的规定。

合同条款：如果劳动合同中有明确约定，应按照合同约定执行。

咨询专业机构：如有疑问，可以咨询当地的劳动法律专业人士或相关部门，以获得最准确的信息。

通过以上信息，可以更好地了解休产假的安排和规定，确保自身权益得到保障。