如果您遇到劳务派遣相关的纠纷或违法行为，可以通过以下途径进行投诉：
当地的人力资源和社会保障部门：
这些部门负责监督和管理劳动事务，对劳务派遣相关的纠纷有专业的处理能力和丰富的经验。您可以向劳务派遣单位所在地的人力资源和社会保障行政部门举报，也可以向被派遣劳动者工作所在地的人力资源和社会保障行政部门举报。
劳动监察部门：
劳动监察部门负责监督用人单位是否遵守劳动法律法规，对劳务派遣中的各种违规行为会进行调查和处理。您可以拨打全国统一的劳动保障监察投诉电话12333进行咨询和投诉。
工会组织：
工会作为劳动者的代表组织，致力于维护劳动者的合法权益。当劳动者遭遇劳务派遣纠纷时，工会会积极介入，与相关方进行沟通协调，督促其依法解决问题。您可以向当地的工会组织举报，寻求法律援助和支持。
劳动争议仲裁委员会：
如果您与劳务派遣公司存在劳动争议，如工资争议、工时争议等，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，需要按照要求准备相关证据和材料，并按照仲裁委员会的指引进行申请。
公安机关：
如果您认为劳务派遣公司的行为涉嫌犯罪，如欺诈、非法拘禁等，可以直接向公安机关报案。报案时，需要提供详细的证据材料和情况说明，公安机关会依法进行侦查和处理。
劳动保障维权服务中心：
如果您发现身边存在人力资源市场、劳务派遣及企业用工中的违法行为，可以向辖区劳动保障维权服务中心举报投诉或咨询。这些服务中心提供专门的举报投诉渠道和咨询服务。
建议您根据具体情况选择合适的投诉途径，并准备好相关证据材料，以便相关部门能够准确地了解情况并进行处理。
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