教师的社保报销比例主要 取决于他们的身份（在职或退休）以及就诊的医疗机构等级。以下是具体的报销比例：
在职教师
门诊费用：小于等于3000元时，公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元时，公费医疗报销90%，个人负担10%。
住院费用：小于等于10000元时，公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元时，公费医疗报销94%，个人负担6%。
70周岁以下的退休人员
门诊费用：1300元以上的费用可以报销，报销比例为70%。
住院费用：1300元以上的费用可以报销，报销比例为80%。
70周岁以上的退休人员
门诊费用：1300元以上的费用可以报销，报销比例为80%。
住院费用：1300元以上的费用可以报销，报销比例为85%。
其他特定情况
享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。
重大疾病住院费用：离休干部据实报销，其他人员住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
综合以上信息，可以得出以下结论：
在职教师的门诊费用报销比例一般为80%（小于等于3000元）或90%（大于3000元），住院费用报销比例一般为90%（小于等于10000元）或94%（大于10000元）。
70周岁以下的退休人员门诊费用报销比例为70%，住院费用报销比例为80%。
70周岁以上的退休人员门诊费用报销比例为80%，住院费用报销比例为85%。
享受公费医疗的学生的门诊费用报销比例为90%，住院费用报销比例为95%。
重大疾病住院费用方面，离休干部据实报销，其他人员住院费超限额部分单位报销75%，个人负担25%。
建议在实际操作中，教师们可以咨询所在学校或当地社保部门，以获取最准确和最新的报销政策信息。
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