五险一金的具体缴纳金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地区的政策以及企业选择的缴费比例。以下是一些基本的缴纳比例和计算方法：
养老保险
个人缴纳比例通常为8%。
单位缴纳比例通常为20%。
医疗保险
个人缴纳比例通常为2%。
单位缴纳比例通常为10%。
失业保险
个人缴纳比例通常为0.5%至1%不等。
单位缴纳比例通常为1%至2%不等。
工伤保险
个人通常不需要缴纳。
单位缴纳比例通常为0.5%至1.5%不等。
生育保险
个人通常不需要缴纳。
单位缴纳比例通常为0.5%至1%不等。
住房公积金
个人和单位缴纳比例通常相同，范围在5%至12%之间。
以个人上年度月平均工资为基数，结合上述比例，可以计算出个人和单位每月需要缴纳的五险一金金额。例如，如果个人工资为5000元，则：
养老保险：个人缴纳400元（5000元 * 8%），单位缴纳1000元（5000元 * 20%）。
医疗保险：个人缴纳100元（5000元 * 2%），单位缴纳500元（5000元 * 10%）。
失业保险：个人缴纳25元（5000元 * 0.5%），单位缴纳100元（5000元 * 2%）。
工伤保险：单位缴纳25元（5000元 * 0.5%）。
生育保险：单位缴纳25元（5000元 * 1%）。
住房公积金：个人和单位各缴纳300元（5000元 * 6%）。
总计，个人和单位每月需缴纳五险一金约2400元。
请注意，以上信息仅供参考，实际缴纳金额可能因地区政策、企业规定和个人工资水平等因素有所不同。建议根据当地最新政策和个人实际情况进行计算。
相关文章：
一机关科长陆某借阅机密文件学习，“顺手”用手机偷拍，微信发送给妻子，造成泄密被处分，更多细节披露08-19
30期双周协调会服务疏解单位超200家08-08
2024年山东平均工资公布07-04
6月23日龙虎榜揭秘：机构抢筹11股06-23
记者帮你问｜符合“以考代评”规定 单位可直接办理聘任06-17
沈阳这2个单位被临时查封06-16