辞职通常需要按照以下步骤进行：
提出离职申请：
首先，您需要向所在单位的直接上级或人力资源部门（有的公司可能称之为人事行政部）提出书面离职申请。
办理交接手续：
在离职申请被批准后，您需要与所在部门的助理或负责人进行工作交接，包括收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并办理财务上的结算，如确认是否有未结清的款项。
离职手续表：
在交接手续完成后，您会得到一份离职手续表，需要得到相关部门的签字确认。
解除劳动合同证明：
人事行政部会向您出具解除或终止劳动合同的证明。
社会保险与公积金处理：
根据规定，您还需要到社会保险经办机构和公积金管理中心办理相关手续，如中止社会保险关系和封存公积金。
备案手续：
最后，根据当地劳动行政部门的要求，您可能还需要办理终止劳动关系的备案手续。
在整个流程中，请确保遵循您所在公司的具体规定和流程，并与直接上级或人力资源部门保持沟通。如果您在辞职过程中遇到任何问题，可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333进行投诉
相关文章：
记者帮你问｜符合“以考代评”规定 单位可直接办理聘任06-17
4月25日17:00至4月26日24:00，这些服务暂停04-25
山东率先推出“好房子”支持政策，高品质住房公贷额度上浮10%以上04-17
广东一男子42岁“提前退休”，被罚近40万元，细节披露：伪造身份证领取养老待遇04-17
济南公积金2024年度报告：全年发放贷款156.92亿元，买首套房贷款职工超九成04-01
联播关键词｜优化公积金政策 助力群众安居03-17
上海月薪2万公积金多少01-20