要符合病假条件，主要需要满足以下几项要求：
医院开具的《病假证明书》
病假证明书必须由主治医生签名并加盖医院公章才有效。
请假条
请假条可以由个人写，也可以使用单位的模板。请病假需要单位负责人签字盖章，并提交单位人事部门备案。
合理的理由和程序
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，但领导不批，可能涉及领导是否违反公司的规章制度。在这种情况下，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
符合单位规定
单位有权依据制度规定病假需要提供的材料，以及审核材料，同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求，并得到批准。
医疗期
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
定点医院制度
有些企业实行定点医院制度，要求员工必须在指定医院就诊，否则不予批准病假。
综上所述，要符合病假条件，你需要提供有效的医院病假证明，按照单位规定的程序提交请假条，并确保符合医疗期等相关规定。如果单位有特定的要求，如指定医院就诊，也需要遵守这些规定。
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