劳务外协，也称为劳务外包，是指企业 将部分或全部人事管理职责外包给专业服务机构来完成，以达到降低成本、提高效率和专业化管理的目的。在这个过程中，企业与服务机构签订合同，明确双方的权利和义务，确保双方利益的保障。劳务外协可以包括人力资源管理、薪酬福利管理、员工培训和招聘等方面的工作。通过劳务外协，企业
服务机构是指为个人、企业或政府提供各种服务的组织。这些服务可以涵盖多个领域，包括但不限于：信用服务机构信息咨询公司投资咨询公司金融担保公司征信公司信用评估机构律师事务所会计师事务所社会服务机构教育机构（学校、幼儿园、教育机构等）公共卫生机构（医院、诊所等）公共文化服务机构（图书馆、博物馆、文化中心等
人才服务机构是指专门提供与人才招聘、培训、发展相关的服务和资源的机构。这些机构可以分为几类：公共人力资源服务机构：由县级以上人民政府设立的，提供人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布，职业介绍、职业指导和创业开业指导等服务，且不得收费。经营性人力资源服务机构：依法设立的从事人力资源服务经
办养老院国家提供的优惠政策主要包括：税收减免非营利性社会养老服务机构提供育养服务免征营业税。自用房产、土地免征房产税、土地使用税。免缴征地管理费、防雷检测费、污水处理费。适当减免城建行政事业性收费、防空异地建设费。新建老年服务机构，消防等单位免收相关费用。财政补贴一次性建筑补贴，床位补贴。运营补贴，
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