在如家酒店上班的情况如下：
员工待遇
如家酒店员工的月平均工资在5000元以上，相比之下，汉庭的员工月平均工资为3500元。
如家酒店员工享受节假日三薪和年终奖，而汉庭仅享受双薪且没有年终奖。
工作时间和休息
如家的工作时间一般为白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，人员充足的情况下是白夜休休，即上一天白班后休息一天，再上一天夜班后休息一天。
在人员紧缺的情况下，可能会出现连续上夜班或白夜休休的情况。
工作压力
如家的运营经理通常非常累，因为人员紧缺，运营经理可能需要身兼数职，包括前台、客房服务等。
如果店里缺人，如前台可能只有一人当班，这样会有一定的工作压力，需要确保账目准确和及时催费。
职业发展
如家提供培训机会，表现优秀的员工可以在三个月内被选为储备干部，之后的发展前景取决于个人的潜力和工作能力。
如家的晋升路径包括服务员、领班、主管等，最终有可能成为店长。
其他福利
如家提供包吃住，员工试用期和转正后的工资也有所不同，具体数额取决于地区和店铺。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，汉庭可能是一个更好的选择，因为它的待遇和福利相对较好，且工作时间较为规律。
如果你愿意接受较高的工作强度和压力，并且希望有更好的职业发展空间，如家可能更适合你。在如家工作，你需要有较强的工作能力和责任心，同时也要做好加班和可能的人员紧缺带来的不便。
请根据个人的职业规划和需求来选择适合的酒店品牌和工作岗位。
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