工厂自离工资的结算时间主要依据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》等相关法律法规。以下是具体的结算时间要求：
离职当天结算
如果用人单位能够在劳动者离职当天一次性付清其工资，则应在离职当天结清工资。
离职后十五日内结算
如果用人单位不能在离职当天结清工资，则应在离职后的十五日内结清工资。
约定时间结算
劳动者和用人单位可以协商一致，在约定的发工资时间一次性结清工资。
次月结算
一般情况下，辞职后的工资会在下个月发工资的时候一起发放。
综上所述，工厂自离工资的结算时间主要取决于用人单位和劳动者之间的协商以及用人单位的内部财务安排。最晚应在离职后的十五日内结清工资，以确保劳动者的权益不受侵害。如果用人单位未能按时结清工资，可能会面临法律处罚和劳动争议。
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