护士的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，具体如下：
一般规定
男性护士退休年龄为60周岁，女性护士退休年龄为50周岁。
护士在达到这个年龄后，并且连续工龄超过十年，可以向单位申请退休。
特殊情况
如果护士因工作导致完全丧失劳动力，经过医院证明和劳动鉴定委员会确认，男性可以提前到50周岁退休，女性可以提前到45周岁退休。
在一些情况下，由于医院人员流动大，新人补充不足，一些护士可能会申请延迟退休，但具体延迟年龄需根据单位政策而定。
实际工作年限
护士在达到退休年龄前，一般可以在临床一线工作。但随着年龄增长，许多护士会选择转为管理岗位或退居二线，不再承担一线工作。
目前，医院中40岁以上的护士占比较高，达到15%-20%。这些护士中，部分人会晋升为护士长或其他管理职位，因此实际工作年限可能会更长。
建议
职业规划：护士可以根据自己的身体状况、家庭情况以及职业规划，选择合适的退休年龄。如果希望继续留在临床一线，可以选择在50岁前申请延迟退休。
继续聘用：一些经验丰富的护士在退休后，可能会被民营医院或其他医疗机构返聘，继续发挥其专业价值。
综上所述，护士的退休年龄主要取决于个人选择、身体状况以及单位政策。在达到法定退休年龄后，仍有多种选择可以在医疗行业中继续发挥作用。
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