关于“时间多久不算出差”的问题，并没有一个统一的标准，因为它 取决于具体公司的规定。不同的公司对于出差的定义和时间长度有不同的理解。以下是一些可能的解释：
当天往返：
有些公司认为，如果员工在当天早上出发并在晚上返回，那么这一天不算作出差。例如，有练习卷上提到，如果10号早上回来，则10号这一天不算出差，而如果是10号晚上回来，则算作出差。
离开工作所在地一日以上：
另一种观点认为，因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上，才视为出差。
公司政策：
不同的公司对于短期和长期出差的定义不同。例如，多数公司认为短期出差一般是1-2个月内，长期出差一般是2个月以上。
出差当天算作出差：
有些公司规定，即使出差当天在晚上才出发，也算作出差。出差时间从出发当天开始计算，直到回到公司或家里为止。
出差时间长度：
有些公司会根据出差时间长度来判断是否算作出差，例如短期差遣（不超过三个月）和长期派遣（三个月以上）。
综上所述，是否算作出差并没有一个固定的答案，需要参考具体公司的相关规定。建议您根据自己所在公司的政策来判断。
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