发放工资的会计分录主要分为两个步骤：计提工资和实际发放工资。以下是详细的会计分录做法：
计提工资
借：管理费用（根据员工归属部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——工资
实际发放工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
贷：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
缴纳社保和个人所得税
借：其他应收款——社保（个人部分）
借：应付职工薪酬——社保（企业部分）
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
示例
假设企业发放工资100万元，其中个人部分社保10万元，个人所得税5万元，其余通过银行存款发放。
计提工资
```
借：管理费用 100万元
贷：应付职工薪酬——工资 100万元
```
发放工资
```
借：应付职工薪酬——工资 100万元
贷：其他应收款——社保费 10万元
贷：应交税费——应交个人所得税 5万元
贷：银行存款 85万元
```
缴纳社保和个人所得税
```
借：其他应收款——社保 10万元
借：应付职工薪酬——社保 10万元
借：应交税费——应交个人所得税 5万元
贷：银行存款 25万元
```
通过以上步骤，企业可以正确地进行工资的计提和发放，并且确保相关税费得到及时缴纳。
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