在广州离职，需要办理的手续主要包括以下几个方面：
提前通知
正式员工需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
实习生或临时工则需要提前三天提出离职申请。
离职报告
提前打离职报告，让直接上司和人事部门签字。人事部门会协助办理后续手续。
工作交接
完成工作交接，包括返还工号牌、工作服、工作手册或其他工作资料。
工资结算
办理离职工资结算手续，确保工资在离职时结清。
离职证明
用人单位需要出具离职证明，明确劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位及工作年限等信息。
社保和档案转移
办理档案和社会保险关系转移手续，确保劳动者的社保和档案能够顺利转移。
其他手续
若有服装等押金，需要办理押金清退手续。
若涉及人事、社保等关系转移，需要提前了解并办理相关手续，或在新单位成立后进行转移。
工作交接明细表和物品交接单
职工需要按离职员工交接手续表、工作交接明细表和物品交接单内容依次交接，确保交接工作顺利完成。
建议：
离职前务必提前了解并准备好所有相关手续，以确保离职过程顺畅。
与用人单位保持良好沟通，确保双方对离职手续的理解和执行一致。
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