如果您的厂里扣除了社保费用但未进行实际缴纳，您可以采取以下措施：
与公司协商
首先，您可以尝试与公司的人力资源部门沟通，了解扣款的原因，并要求公司给出明确的解释和解决方案。确保所有扣款记录透明并符合相关法规。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队或社会保险行政部门投诉。提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司扣款但未缴纳社保。
申请劳动仲裁
您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保费用。在申请仲裁时，您需要提交相关证据来支持您的主张。
法律途径
如果仲裁结果仍不能解决问题，您可以考虑通过法律途径解决争议。咨询律师，了解具体的法律程序和可能的结果，必要时通过法院诉讼来维护自己的权益。
保留记录
在整个过程中，务必保留所有相关的记录，包括缴费时间、金额和缴费项目等信息，以便后续处理。
咨询专业人士
您还可以拨打当地社保局的热线或咨询专业人士，获取更详细的处理建议和帮助。
通过以上步骤，您可以采取合适的法律手段来维护自己的合法权益，确保社保费用得到补缴。
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