不属于工伤的行为主要包括：
1. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
2. 醉酒导致伤亡的；
3. 自残或者自杀的；
4. 伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害；
5. 在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；
6. 不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。
需要注意的是，工伤认定是基于职工在工作过程中因工作原因受到的伤害，并且与工作有直接关联。如果伤害是由于职工个人的违法行为、故意行为或非工作原因造成的，那么这些伤害通常不会被视为工伤。
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