诈骗工资的判罚主要依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，具体判罚如下：
数额较大：
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大：
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
此外，如果员工在共同犯罪中起主要作用，作为主犯，还会依法从重处罚。如果员工对诈骗行为并不知情，且未参与其中，则不应追究其刑事责任。
需要注意的是，具体的刑罚判定还需综合考虑以下因素：
诈骗手段和过程
诈骗金额的大小
给受害者带来的损害程度
罪犯在行为发生后的态度和行为，如是否自首、立功等
是否存在其他减轻或从轻处罚的情节
因此，诈骗工资的判罚应根据案件的具体情况进行综合判断。建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
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