离职证明应当包含以下关键信息，并且格式要规范：
基本信息
员工姓名
身份证号码
入职时间
岗位名称
离职原因
简洁明了地说明员工离职的原因，例如：个人原因辞职、合同到期不续签、公司业务调整等。
离职时间
明确写明员工与公司的劳动合同解除日期。
公司印章
离职证明需要加盖公司人事部门或法定代表人的印章，以证明其法律效力。
其他信息
可以包括员工在职期间的表现评价等，但应保持客观中立。
```
离职证明
兹证明XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任XXXXX职务。在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因XX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
XXXX公司单位（盖章）或人事章
XXXX年XX月XX日
```
建议在手写离职证明时，保持字迹清晰、规范，确保所有信息准确无误，并且加盖公司印章以增加其法律效力。
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