苏州公积金基数的计算方法如下：
在职员工
个人缴存基数应不低于最低工资标准的60%和最高工资标准的300%之间。
最低工资标准由苏州市人民政府每年公布，最高工资标准由苏州市人力资源和社会保障局根据经济发展情况和社会平均工资水平确定。
自由职业者
月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。
贷款基数
借款申请人缴存住房公积金的月工资基数或月工资基数之和×35%×贷款期限（月）。
缴存比例
公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例也为基数的12%。
最高和最低缴存基数
各地缴存基数最高不得超过苏州市职工月平均工资的3倍，2024年7月1日起，上限为34700元，下限为4494元。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；低于60%的，以60%为缴费基数；在300%—60%之间的，按实申报。
调整时间
公积金缴存基数需要按照苏州的标准每年调整一次。
建议
在职员工：根据个人实际工资确定缴存基数，确保在最低和最高工资标准之间。
自由职业者：选择合适的缴存基数档位，确保月缴存额在500元到5000元之间。
贷款申请人：根据个人工资基数计算可贷额度，贷款期限也会影响可贷额度。
所有职工：关注当地政策和规定，确保按时调整缴存基数，并了解最新的缴存比例和上限。
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