企业退休金怎么算的

100次浏览发布时间：2025-01-06 11:20:33

企业退休职工养老金的计算主要包括以下几个部分：

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金 = \frac{（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金 = \frac{参保人员退休时个人账户累计储存额}{计发月数}

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 \times 统账结合前的缴费年限 \times 1.2%

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发，2015年及以后退休的不再发给过渡性调节金。

示例计算

假设某企业退休人员在2024年10月退休，缴费年限为35年，平均缴费指数为1.0，退休上年度在岗职工月平均工资为8000元。则：

基础养老金 = 8000 \times （1 + 1.0） \div 2 \times 35 \times 1% = 2800 \text{元}

假设该退休人员个人账户余额为20万元，60岁退休时计发月数为139个月，则：

个人账户养老金 = \frac{200000}{139} \approx 1438.85 \text{元}

过渡性养老金的计算方法因地区而异，需要根据当地的具体规定进行计算。

建议

提前规划：企业退休人员应提前了解并规划自己的养老金计算方式，以便更好地安排退休生活。

咨询专业人士：如果对养老金计算有任何疑问，可以咨询当地社保部门或相关金融机构的专业人员。

关注政策变化：养老金计算方法和标准可能会随政策调整而变化，退休人员应及时关注相关政策动态。

通过以上步骤和公式，企业退休职工可以较为准确地计算出自己的养老金待遇。