内部管控，也称为 内部控制，是指单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性，而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。
具体来说，内部控制包括以下几个方面：
控制环境：
建立良好的控制环境是内部控制的基础，包括组织结构、管理层的态度、员工的诚信等。
风险评估：
识别和分析可能影响组织目标实现的风险，并确定相应的风险应对策略。
控制活动：
制定和实施一系列政策和程序，以确保管理层的指令得到执行，资产得到保护，确保财务报告的准确性和可靠性。
信息与沟通：
确保相关信息及时、准确地传递给需要的人员，以便他们能够履行其职责。
监控：
对内部控制系统进行持续的监督和评价，及时发现并纠正控制缺陷。
内部管控的目标是实现以下基本目标：
合理保证企业经营管理合法合规：
确保企业的各项经营管理活动符合相关法律法规的要求。
确保资产安全：
保护企业资产，防止其丢失、损坏或被滥用。
保证财务报告及相关信息真实完整：
确保财务报告的准确性，真实反映企业的财务状况和经营成果。
提高经营效率和效果：
通过有效的内部控制，提高企业的运营效率和经济效益。
促进企业实现发展战略：
通过内部控制，支持企业实现其长期的战略目标和业务发展。
企业应建立完善的内部控制系统，并不断对其进行优化和改进，以适应不断变化的市场环境和内部需求。
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