勤务补贴是指 企业为鼓励员工出勤并提高生产效率而设立的一种福利措施。它通常包括出勤补助或备勤补贴，应计入“应付职工薪酬”科目中。这种补贴的目的是激励员工提高出勤率，减少请假和旷工现象，从而提升工作效率和团队凝聚力。
具体来说，备勤补贴方案是根据员工的出勤情况给予的一定报酬或福利。通过这种补贴，公司可以激发员工的工作积极性和责任心，促进公司的发展和进步。
此外，外勤补助是指员工在工作期间因公外出时，在工资外额外获得的补助。这种补助也是员工福利的一部分，通常以金钱形式提供。
建议企业根据自身情况制定合理的勤务补贴政策，以激励员工提高工作效率和出勤率，从而提升整体生产力和企业竞争力。
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