面对工资卡被冻结的情况，可以采取以下措施：
与法院协商
如果因债务问题导致工资卡被冻结，可以尝试与法院协商，以个人生活费为由申请解冻部分资金。法院可能会要求在冻结的账户中留出部分资金用于个人生活，或者提供一个新账户供你使用。
换卡或保留部分资金
如果工资卡被冻结，可以考虑办理一张新卡，并将工资转入新卡中，以避免被自动扣款。同时，建议保留一半的资金在原有卡内，以备不时之需。
提供担保
如果无担保物，但生活困难且无其他生活来源，可以向执行法院提出申请，要求保留基本生活费用。法院会根据个人及家庭的基本生活需求进行审批。
与债权人协商
在工资卡被冻结前，应尽量与债权人协商还款方案，保持沟通，以便在年底等关键时期达成更有利的还款协议。
避免主动提及冻结情况
如果冻结工资卡没有影响到正常生活，建议尽量避免主动向单位解释，以免造成不必要的麻烦。如果确实需要更改工资发放方式，可以委婉地向单位提出请求。
法律途径
如果认为工资卡被非法冻结，可以通过法律途径维护自己的权益。可以向法院提起民事诉讼，指控冻结财产的人或机构侵犯了基本生活权利。
了解冻结原因
首先应了解工资卡被冻结的具体原因，如是否因未履行法律文书、银行系统故障或公安机关侦查等。了解原因后，可以有针对性地采取措施解决问题。
积极配合调查和法院程序
如果冻结与案件相关，应积极配合银行和法院的调查，按照法律程序进行申诉或解冻申请。在法院作出解除冻结的裁定后，按照裁定内容进行操作。
通过以上措施，可以有效地应对工资卡被冻结的情况，并尽量保障个人的基本生活权益。
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