毕业生改派是一个涉及多个步骤的过程，以下是一个详细的指南：
毕业生提出改派申请
毕业生在签约后，如遇到特殊情况需要改派，应当及时向学校招生就业处提出书面申请，并附上相关证明材料。
学校审核
学校招生就业处审核确认后，将毕业生的申请材料转交到原用人单位。
原用人单位确认
原用人单位进行审核确认，如果同意改派，应当与新用人单位进行沟通协调，确定具体的改派时间和工作安排等。
新用人单位接受
新用人单位接受改派毕业生，按照合同规定进行工作。
签订补充协议
改派完成后，毕业生、原用人单位和新用人单位应当根据实际情况签订补充协议，明确各方义务和权利。
相关手续和材料
毕业生需要准备的材料包括原单位退函、新单位接收函、原报到证、个人申请等。
毕业生需要与原单位和新单位进行充分沟通，确保改派过程顺畅。
审核与办理
学校就业指导中心对申请材料进行审核，并将材料提交给省级就业指导中心或当地人事部门进行审批。
审核通过后，学校将出具新的报到证，毕业生可以凭此证到新单位报到。
时限要求
毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理。
法律责任
毕业生改派应当符合国家法律法规的规定，并且不得影响用人单位的正常运转和毕业生的合法权益。
通过以上步骤，毕业生可以顺利完成改派手续，顺利到新单位报到。建议毕业生在改派过程中保持与学校和用人单位的沟通，确保所有材料齐全、手续合规，以便顺利完成改派。
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