如果您的劳动合同丢失了，可以采取以下措施：
向用人单位提出申请
您可以向用人单位提出重新签订一份与原合同相同的劳动合同的申请，并在签订新合同时口头告知人事部遗失情况。
如果用人单位保存有原合同的副本，您可以申请复印一份，并加盖公司印章，标注复印来源，以确保其法律效力。
了解法律规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。即使您手中的劳动合同丢失，只要公司保留有副本，且合同内容合法有效，您的权益仍然受到法律保护。
准备其他证明材料
除了劳动合同，您还可以准备其他证明劳动关系的证据材料，如工资条、社会保险缴纳记录、工作证、员工牌、同事的证人证言等。
咨询专业律师
如果在劳动合同丢失后遇到法律纠纷或需要维权，建议咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
通过以上措施，您应该能够妥善处理劳动合同丢失的问题，并确保您的权益得到保障。
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