工人享有以下权利：
获得劳动报酬权：
工人有权按时足额获得工资，用人单位不得无故拖欠或克扣工资。
休息休假权：
工人享有法定的休息日和假期，包括年假、病假等，用人单位应保证工人每周至少休息一天，每日工作时间不超过8小时。
劳动安全卫生保护权：
工人有权在安全卫生的环境中工作，用人单位需提供必要的安全设备和劳动保护用品。
社会保险和福利权：
工人有权依法参加社会保险并享受相应福利，如养老保险、医疗保险等。
接受职业技能培训权：
工人有权接受职业技能培训，提高自身工作能力。
参与工会和组织权：
工人有权依法加入和组织工会，参与民主管理和监督。
知情权和拒绝权：
工人有权了解工作环境中的危险因素，并在必要时拒绝违章指挥和强令冒险作业。
提请劳动争议处理权：
工人如与用人单位发生争议，有权提请劳动争议处理。
其他法定权利：
包括参加职工民主管理、社会义务劳动、劳动竞赛、提出合理化建议、从事科研创新等权利。
这些权利保障了工人的基本利益，确保他们能在安全、公正的环境中工作。
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