工龄带来的好处主要包括：
养老金待遇
工龄越长，养老金涨幅越大，体现“长缴多得”的原则。
退休后养老金水平更高，有助于提高生活质量。
带薪年休假
根据工作年限，职工可享受不同天数的带薪年假。
经济补偿
离职时根据工龄获得相应的经济补偿。
无固定期限劳动合同
连续工作一定年限后，职工可要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。
工资津贴和社会福利
工龄影响工资津贴、某些保险福利待遇。
医疗期
根据工龄长短，劳动者可享受不同长度的医疗期。
其他潜在福利
可能包括更高的职位、更多的职业支持等。
提前退休
在某些情况下，如公务员，工龄满一定年限可按照工龄退休。
养老金调整中的优势
工龄越长，在养老金调整中通常能获得更高的调整水平。
医保退休待遇
工龄达到一定年限后，职工可享受终身医保待遇，无需再缴纳费用。
遗属抚恤金
工龄长的职工，其遗属抚恤金标准通常更高。
以上是工龄带来的一些主要好处。
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