公司养老保险的缴纳方式如下：
缴费基数
公司养老保险的缴费基数通常为职工上一年度的平均月工资。
缴费基数上限为当地上年度社会平均工资的300%，下限为当地上年度社会平均工资的60%。
缴费比例
用人单位通常按照职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费，这部分费用记入基本养老保险统筹基金。
职工个人按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费，这部分费用记入个人账户。
缴纳程序
用人单位应在用工之日起30日内为职工申报缴纳养老保险费。
在每个缴费年度末，用人单位应到社保经办机构办理下一缴费年度的缴费申报。
欠费需缴纳滞纳金或利息。
领取条件
职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。
个体工商户或灵活就业人员需自行向社保经办机构申请登记并缴费。
其他注意事项
参保单位应按月缴纳养老保险费，具体办理程序包括填写申报表、报送数据申报盘、财务处办理托收等。
职工月缴费基数如低于公布的社保缴费基数下限的，按照下限来确定，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
综上所述，公司养老保险的缴纳方式主要依据职工工资总额和社保经办机构确定的缴费费率，由用人单位和职工共同承担。具体办理程序和缴费比例需遵循当地社保政策的规定。
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