要证明厂外年资，员工需要提供一系列有效的材料来证明其个人资料、工作时间起止日以及工作单位名称。以下是一些必要的材料：
员工提供的证明材料原件（返还）及复印件
证明材料需明确证明员工的厂外年资，包括个人资料、工作时间起止日和工作单位名称。这些材料是必不可少的，缺少任何一项都无法进行证明。
外汇登记证
企业成立时外管局办理的外汇登记证上的号码，有些地区已经改为电子登记，如果找不到纸质文件，需要联系当地外管局咨询。
年检报告书
从工商局领取的年检报告书，这是证明企业合法经营的重要文件之一。
批准证书原件及复印件
批准证书是外资企业设立时的必要文件，原件及复印件都需要提供。
营业执照副本原件及复印件
营业执照副本是证明企业合法经营和注册信息的重要文件，原件及复印件都需要提供。
企业验资报告、审计报告
这些文件能够证明企业的资本注入和财务状况，是证明厂外年资的重要依据。
经办人身份证复印件
经办人的身份证复印件用于确认提交材料的身份。
相关工作凭证
可以选择以下任意一种凭证：
工作单位开具的离职证明或服务证明
工作单位开具的解除劳动合同证明
工作单位开具的薪资单或银行薪资转账清单
社保缴纳明细
带有社保部门章的社保缴纳明细，能够证明员工的工作时间和单位。
厂外年资申请单
填写完整的厂外年资申请单，详细列明员工的年资信息。
原工作单位盖章的薪资单或银行薪资转账清单
这些文件能够直接证明员工在之前工作单位的工作时间和薪资情况。
建议员工在准备这些材料时，确保所有文件的真实性和完整性，并提前与相关部门或机构进行确认，以确保流程顺利进行。
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