离职证明离职多久开具

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因此， 离职证明应当在离职当天或十五天内开具。如果单位拒不出具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。同时，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关文章：

人社部：以就业为导向，提高职业技能培训的针对性04-28

劳动最光荣！2426人受到表彰04-28

“穿这么脏到这挤”，地铁上辱骂他人被行拘！北京地铁：永远欢迎沾着泥巴的普通劳动者04-21

正式员工待遇，外卖骑手群体真正的“破局时刻”04-09

常州工会为提振文化旅游消费注入“工力量”04-09

@烟台市民，刚入职还未参保就发生工伤这样做04-08

山东将强化劳动争议预防调解 推进仲裁办案改革创新04-01

重庆社保工伤比例是多少01-20