公积金的缴存基数通常包括职工上一年度的月平均工资，这个工资总额根据国家统计局的规定，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴以及加班加点工资等部分。具体来说，公积金的缴存基数可能包括以下几部分：
工资收入：
包括基本工资、计时工资、计件工资等。
奖金和津贴：
如年终考核一次性奖金、规范后的津补贴、采暖费、文明单位考核奖金、综合治理考核奖金、目标管理绩效考评奖金等。
其他收入：
可能包括绩效工资、双拥奖金等货币和非货币形式的收入。
特殊情况下的工资：
如加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
年薪制职工：
以年薪均分12个月后为基数计算。
缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，并且每年调整一次。
需要注意的是，具体的公积金缴存基数和比例可能因地区政策而异，请以当地人力资源和社会保障部门的规定为准
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