近日，一位考研英语教师在直播课上“骂醒”偷懒学生的“劝学”视频被做成了抽象表情包，并在一些考研学子和网民的传播下成功“出圈”。有人说，这种犀利而不失风趣的教学风格，很有过去初高中时严厉的中年班主任的感觉。不少备考学生甚至私信这位老师，主动“求骂”，来激发自己的学习动力。这一学生呼唤“严师”的现象背后
教师转正的过程在不同地区和学校可能会有所不同，但大体上需要满足以下几个条件：取得教师资格证：这是转正的基本前提，教师必须持有有效的教师资格证才能申请转正。普通话证：教师需要具备普通话水平测试合格证书。学历要求：不同级别的教师有不同的学历要求，一般来说，大专以上毕业文凭可以报考小学教师岗位，中学教师则
可以开除教师的单位包括：所在学校：教师若违反学校规定或纪律，所在学校有权给予行政处分或解聘。其他教育机构：除了学校之外的其他教育机构也有权对教师进行开除。教育行政部门：教育行政部门有权对教师进行行政处分或解聘，尤其是当教师违反国家法律时。具体来说，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定
建设教育强国，必须振兴乡村教育。笔者在调研中深深感到，在教育强国建设背景下，尤其要重视乡村教师的实地家访，也呼吁教育行政部门和学校为乡村教师家访提供更多支持和条件保障。 乡村教师家访的重要性基于乡村的地域特点、社会特征等。乡村学生家长普遍文化程度不高，乡村生活大多属于“熟人社会”，对外来者、陌生人容
老师可以享受到的保险福利主要包括以下几种：养老保险：为教师在退休后提供经济保障。医疗保险：用于报销因疾病或意外产生的医疗费用。生育保险：为在职女性教师在生育期间提供经济补助和医疗服务。失业保险：在教师失业时提供一定时期内的经济援助。工伤保险：为因工作原因受伤的教师的医疗费用和其他相关费用提供保障。住
4月3日，记者从省教育厅获悉：2025年“国培计划”——陕西省中西部骨干项目申报工作日前启动。2025年陕西省“国培计划”项目包括农村骨干教师分层分类培训、自主学习模式试点研修、“一对一”精准帮扶培训、市县教师培训团队研修、骨干校园长提升研修、中小学党组织书记研修、中小学教师信息技术应用能力提升培训
取消教师工资中教护提高10%的政策有以下几个原因：工资调整已包含涨幅：2018年7月1日的工资调整已经将10%的涨幅包含在内，因此后续取消了这一单独政策。改革方向：取消该政策意味着教师工资制度将进行改革，未来义务教育教师可能会有一个独立的工资标准，这个标准可能会高于一般事业单位。待遇提升：尽管取消了
教师离职手续需要 一个月左右的时间来完成。具体流程包括：提交辞职申请：教师需向所在学校提交书面辞职申请，并由校长签署意见后送交教育局人事科待批。等待审批：教育局或人社局需要大约一个月的时间来审批辞职申请。办理工作交接：在获得批准后，教师需要办理工作交接手续。社保关系转移：用人单位需在解除或终止劳动合
“我们不是单纯教给学生技术，更是让他们理解那种‘把平凡做到极致’的精神。”6月3日，淄博市技师学院教务科研处处长杨冰告诉记者，在刚刚结束的第二届山东省职业技能大赛上，淄博市技师学院代表队以11金11银6铜的优异成绩，再次蝉联金牌数和奖牌数全省第一。在人工智能时代，淄博市技师学院是如何结合当前社会与企
“两贴”在不同语境中有不同的含义：乡村教师政策中的“两贴”一补两贴两房政策中的“两贴”指的是提高班主任津贴标准和设立地方教龄津贴。“一补两贴”政策中的“两贴”是指乡村教师生活补助、班主任津贴和教龄津贴。公务员中的“两贴”“公务员两贴”是指公务员在工作期间享受的住房补贴和交通补贴。深圳教师中的“两贴”
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