雇员

如何拟定雇佣
2024-12-27 17:07:59
拟定雇佣合同时，应遵循以下步骤和注意事项：雇佣合同的基本要素：明确标明文档性质，如“雇佣合同”。包括雇主和雇员的全名、联系方式、地址等。明确合同的有效期限，如固定期限或有固定开始和结束日期。详细描述雇员将要从事的工作内容、职责和地点。包括
干活摔伤雇主什么责任
2025-01-09 21:52:45
干活摔伤雇主的责任主要依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，具体如下：雇主责任：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，如果雇员在工作中受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。过错责任：如果雇员在从事雇佣活动中受伤是由于其自身的过错，那么