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小产假期间的工资发放方式如下：已参加生育保险的女职工生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数。未参加生育保险的女职工产假期间的工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果单位有交社保，企业无需向职工支付工资，而是由公司
