1. 警告：作为申诫处分，提醒注意，防止再犯。2. 记过：对有过错行为的公务员进行处罚，记入档案。3. 记大过：比记过更严重的处分，同样记入档案。4. 降级：公务员职务级别降低，记录在档案中。5. 撤职：公务员职务被撤销，处分记录在档案。6. 开除：公务员被开除，处分记录在档案。7. 严重警告：比警
《中华人民共和国公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，旨在保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，并建设一支高素质专业化的公务员队伍。该法律依据中国宪法制定，涵盖了公务员的条件、义务与权利、职务、职级与级别、录用、管理等方面。公务员定义：依法履行公职、纳入国家行政编制、
公务员的假期包括 周末双休、法定节假日、年假以及其他特殊假期。具体假期天数如下：周末双休公务员每周工作5天，休息2天。一年有52周，因此周末休假天数为104天。法定节假日公务员按照国家规定的法定节假日放假，例如春节、国庆节、清明节、端午节、中秋节等。2025年共有13天法定节假日。年假年假天数根据公
公务员的五奖发放时间可能因地区和单位而异，但根据提供的信息，以下是公务员五奖的一般发放时间：发放时间通常在会计年度的最后工作日发放，即阳历的12月31日左右。部分单位可能会在农历年前和年后分2笔发放。2021年的数据显示，年终五项奖在十二月底到一月初发放，一月初后发放完毕。奖励内容公务员的五项绩效奖
公务员的住房公积金数额因地区和职位不同而有所差异。一般来说，公务员的公积金缴存比例是个人承担工资基数的 5%到12%，单位缴纳的比例与之相同，即个人和单位按1:1的比例进行缴纳。因此，每月公积金进账金额是个人工资基数的10%到24%之间。具体来说，公务员的公积金缴存比例通常较高，个人和单位各自缴纳的
公务员的公积金是指 公务员在工作期间缴纳的长期住房储蓄，用于公务员购房或租房等住房支出。具体来说，公务员的公积金是由国家或者地方政府规定的，旨在提供更好的住房保障，并起到以身作则的作用。公务员的公积金缴存比例全国统一，一般为工资基数的8%-15%，具体比例根据最新公务员制度可能有所不同。公务员的公积
医保可以参公的原因主要在于公务员作为国家公职人员，其医疗保障政策与普通市民有所区别。公务员通常通过公务员医疗保险体系获得医疗保障，而不是参加当地的社会医疗保险。然而，在某些特定情况下，如离职、退休等，公务员需要参加当地的社会医疗保障，并享受相应待遇。此外，医保经办人员如果符合《中华人民共和国公务员法
截至2024年，公务员副科级的工资标准如下：基本工资：副科级的基本工资为3100元。实际到手工资：副科级公务员的实际到手工资因地区和单位不同而有所差异。例如，有的副科级公务员每月实到手工资为5900元左右，这包括了基础工资、绩效工资、出差补贴、车补、话补等。另外，也有副科级公务员在扣除五险一金后，每
公务员退休后能拿到的钱主要包括以下几个方面：基本退休金：这是公务员退休后最主要的收入来源，通常基于退休前的职务工资和级别工资之和，以及工作年限按比例计发。物价及生活补贴：为了应对通货膨胀和生活成本上升，公务员退休后还可以享受物价补贴和生活补贴。各项福利补贴：这可能包括医疗补助、住房补贴、交通补贴等，
在中国，公务员的退休年龄通常根据性别和职务有所不同。以下是公务员退休的一般规定：普通公务员男性公务员退休年龄为60周岁。女性公务员退休年龄为55周岁。如果公务员完全丧失工作能力，也可以申请退休。高级公务员四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员，退休年龄为60周岁。高层领导干部，如中央和国家机关部长
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